아산시비정규직지원센터

찾아가는 무료노동법률상담 7월에도 계속됩니다

관리자 / 2017-05-31 11:53
아산시비정규직지원센터(이하 '센터')는 2017년 3월부터 '찾아가는 무료노동법률상담'을 월 2회(내방1회, 이동상담1회)진행했습니다. 3월 온양온천역, 4월 아산버스터미널, 5월 신정호 공원을 찾아 비정규직 영세 노동자분들과 시민분들을 상대로 '무료노동법률상담'을 진행했습니다. 비정규직지원센터는 6월과 7월에도 '임금체불, 퇴직금미지급, 근로계약, 징계, 해고, 산업재해'등 비정규직 노동자들과 시민들이 일하는 곳에서 당한 불이익에 대한 무료노동법률 상담을 진행합니다. 일터에서 발생하는 각종 노동사안에 대해 "공인노무사가 직접 무료"로 상담하고 지원해 드립니다. 중소영세사업장 노동자, 비정규직노동자, 청소년, 아산시민이나 노동자면 누구나 상담가능합니다. 아래의 내용과 일정을 참고하셔서 편안하게 오셔서 상담 받으실 수 있습니다. ** 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으니, 상담 전 홈페이지를 확인하여 주시기 바랍니다.

2017 노동자시민 무료법률강좌 6강 진행했습니다!

관리자 / 2017-05-25 09:40
2017 노동자시민 무료노동법률강좌 마지막 강의를 23일 진행했습니다. 마지막 강의는 체불임금을 노동부에 진정하는 진정서, 부당해고에 대한 노동위원회 구제신청서, 산재승인 신청서를 작성하는 실습으로 진행되었습니다. 각각의 서류 작성 시, 필수적으로 포함되어야 할 내용에 대해 알아보는 유용한 시간이었습니다. 이 강의를 마지막으로, 2017년 무료노동법률강좌를 마쳤습니다. 참석해주신 여러분께 감사드리고, 이 법률강의가 일터에서 노동자들의 권리를 지켜내는 데 조금이나마 도움이 되었으면 하는 바램입니다. 더불어 강의를 해주신 김진숙 지도위원님과 이서용진 노무사님께도 깊은 감사를 드립니다. 내년에도 더 알차고 좋은 내용으로 무료노동법률강좌를 준비하겠습니다. 많은 관심 부탁드립니다.

2017 노동자시민 무료법률강좌 5강 진행했습니다!

관리자 / 2017-05-17 10:23
무료노동법률강좌 5강, 를 진행했습니다. 많은 분들이 참석하지는 못하셨지만, 산업재해의 정의, 인정요건, 업무상 사고와 업무상 질병의 여러 유형과 인정요건, 산재보상의 절차와 내용, 산재 발생 시 대응요령 등에 대해 자세히 알아보는 유익한 시간이었습니다. 다음 주(23일)는 무료노동법률강좌 마지막 시간입니다. 노동부 진정, 노동위 구제절차, 산재 신청 등을 실습해보는 시간입니다. 사례를 가지고 노동부 진정서 작성, 노동위 구제신청서 및 산재신청서 작성을 실제로 해보는 시간입니다. 실제 일터에서 일어나는 여러 사건을 직접 처리하는 방법을 실습할 수 있는 시간이니, 많은 참석과 관심 부탁드립니다.

2017 노동자시민 무료법률강좌 4강 진행했습니다!

관리자 / 2017-04-26 09:29
어제(25일) 2017 노동자시민 무료노동법률강좌 4강을 진행했습니다. 사업장에서 노동자들이 받을 수 있는 징계와 해고 문제에 대해 자세히 알아보았습니다. 특히 해고는 그 절차와 사유, 양정이 모두 정당해야만 가능한 것으로, 사측이 함부로 남용할 수 없습니다. 그렇지만 현실에서는 이를 잘 몰라 사측의 해고를 노동자가 그저 수용하는 경우도 많습니다. 이런 일을 방지하기 위해 따져봐야 할 것들을 꼼꼼히 알아보고, 대처방안에 대해서도 알아보았습니다. 무료노동법률강좌 5강은 5월 초 연휴와 5월 9일 대선으로 인해 2주 휴강 후 5월 16일에 진행됩니다. 5월 16일에 진행되는 무료노동법률강좌 주제는 "산업재해"입니다. 많은 관심과 참여 부탁드립니다~

2017년 불법파견 실태조사를 실시합니다!

관리자 / 2017-04-21 09:48
아산시비정규직지원센터는 민주노총세종충남본부, 금속노조충남지부와 함께 불법파견 실태조사를 진행합니다. 노동자를 파견하는 사업은 허가요건을 갖춰 노동부장관의 허가를 득한 파견업체만 수행할 수 있으며, 제조업 공정에 노동자를 파견하는 것은 기본적으로 불법이며, 제조업 사업장의 노동자가 부상, 출산 등 일시적 사유로 근무가 어려울 때, 이를 대체하기 위한 일시적, 간헐적 파견노동자를 매우 제한적으로 사용할 수 있습니다. 그러나 현실에서는 많은 제조업 사업장이 파견노동자를 아무렇지 않게 사용하고 있는 실정입니다. 그리고 사업장에 파견노동자를 파견하는 업체들이 허가를 득하지 않은 무허가 파견업체인 경우도 많습니다. 이런 불법파견의 피해는 고스란히 노동자들에게 돌아오는 실정입니다. 정규직 노동자가 하는 일을 똑같이 파견노동자가 하면서 임금, 상여, 각종 복리후생에서 차별을 받고 있습니다. 수년 동안 같은 사업장에서 일하면서도 6개월, 1년 단위로 파견업체만 바꿔서 재계약을 해야 하고, 그 때마다 고용불안을 느껴야 합니다. 이번 불법파견 실태조사는 이러한 현실을 조금이라도 바로잡고자 준비되었습니다. 혹시 불법파견으로 부당함을 느끼고 계시거나 피해를 입으신 분, 불법파견의 실태를 알리고 싶으신 분은 언제든 연락주십시오. 실태조사와 이후 불법파견 문제 해결방안을 모색하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 더불어 아산시비정규직지원센터는 본격적인 불법파견 실태조사를 앞두고 사전 교육을 진행하고 있습니다. 어제(4/20)를 시작으로 총 3차례 불법파견 문제에 대해 알아보는 자리를 갖습니다. 참여를 원하시는 분은 연락주시기 바랍니다.

2017 노동자시민 무료법률강좌 3강 진행했습니다!

관리자 / 2017-04-19 09:47
2017 노동자시민 무료법률강좌 3강 잘 진행했습니다. "나의 임금, 제대로 알고 제대로 받자!"라는 주제로, 통상임금, 평균임금 산정 방법, 이에 따른 각종 수당 및 퇴직금 산정 방법을 배우고, 실제 계산도 해보았습니다. 다음 주에는 "부당한 해고? 알면 안 당합니다!"라는 주제로 징계 및 해고에 대응하는 방법을 알아보는 시간을 갖습니다. 4월 23일(화) 18:30에 진행되는 무료노동법률강좌 4강에도 많은 관심과 참석 부탁드립니다~!

2017 노동자시민 무료법률강좌 2강 진행했습니다!

관리자 / 2017-04-12 09:25
어제(4월 11일) 2017 노동자시민 무료노동법률강좌 2강이 진행되었습니다. 금속노조 법률원 충남사무소/법무법인 여는 이서용진 노무사님께서 근로계약의 모든 것에 대해 강의해주셨습니다. 근로계약서 작성시 알아둬야 할 점, 근로시간, 휴일, 휴가, 연차 등을 알아보고, 실제 연장근로수당, 휴일근무수당, 연차수당 등을 계산도 해보았습니다. 다음 주(4월 18일, 저녁 6시30분)에는 "임금"을 주제로 강의가 진행됩니다. 통상임금, 평균임금, 퇴직금 등을 계산해보실 수 있습니다. 관심 있으신 분들의 많은 참여 바랍니다.

청소년노동인권지킴이 노동법률 강좌

관리자 / 2017-04-10 14:11
아산시비정규직지원센터는 2017년 4월 5일, 6일 '청소년노동인권 지킴이 상담역량강화를 위한 노동법률 강좌'를 노동인권 강사분과 관심있으신 분들이 참석한 가운데 진행했다. 4월부터 본격화 되는 청소년노동인권교육과 아르바이트 상담을 위해 '임금상담을 중심'으로 '4/5일 1강 - 임금상담절차 및 이론', '4/6일 2강 - 임금상담 이론 및 산정'으로 진행되었다. 노동상담의 기초, 상담절차 및 이론(1,2,3,), 체불임금의 산정과 권리찾기 실습도 진행되었다. 이번 강좌에는 김민호 공인노무사(노무법인 참터, 충남청소년노동인권네트워크 공동대표, (사)충남청소년인권문화네트워크 이사장)가 이번 강의를 위해 준비한 특강교재와 청소년들과 상담할 내용/방법을 중심으로 쪽집게 강의를 진행해 주었다.

2017 노동자시민 무료법률강좌 1강 진행했습니다!

관리자 / 2017-04-05 11:55
2017 노동자시민 무료노동법률강좌 를 많은 분들의 참여로 진행했습니다. 김진숙 민주노총 부산본부 지도위원님께서 현실에서 노동자들의 삶, 노동자들의 권리, 삶을 나은 방향으로 바꾸고 권리를 찾기 위해 필요한 노동자들의 투쟁, 단결, 연대에 대해 쉽고도 감명깊은 강연을 해주셨습니다. 다음 주 화요일(4/11)에는 이서용진 노무사님을 모시고, 근로계약, 근로시간, 휴게, 휴일 등 근로계약의 모든 것을 상세히 알아보는 시간을 갖습니다. 아직 신청하지 않으신 분들도 참여하실 수 있습니다. 참여를 원하시면 041-534-3626으로 신청해주시기 바랍니다.

2017 노동자시민 무료법률강좌 신청하세요!

관리자 / 2017-03-14 15:28
2017년 노동자시민 무료법률강좌 일하다 생기는 궁금증, 일터에서 일어나는 노동법 관련 문제들, 속 시원한 해법을 찾아보세요! 누구나 신청하실 수 있습니다. ◦ 일시 : 4월 4일부터 매주 화요일(5월 2일, 9일 휴강) 저녁 6시30분~8시 30분 ◦ 장소 : 비정규직지원센터 교육실 ◦ 참가대상 : 아산 시민, 노동자, 직장인, 취업준비생, 학생 등 누구나 ◦ 접수 및 문의 : kctucnas@hanmail.net / 041)534-3626 ◦ 접수기간 : 3월 20일~3월 31일 ◦ 모집인원 : 선착순 30명 ◦ 참가비 : 무료 ◦ 1강(4월 4일) 총론_노동자의 권리와 일터의 민주주의 | 김진숙 지도위원 ◦ 2강(4월 11일) 근로계약_근로시간, 휴일 등 근로계약의 모든 것 | 이서용진 노무사 ◦ 3강(4월 18일) 임금_나의 임금, 제대로 알고 제대로 받자! | 이서용진 노무사 ◦ 4강(4월 25일) 징계와 해고_부당한 해고? 알면 안 당합니다! | 이서용진 노무사 ◦ 5강(5월 16일) 산재_산업재해, 이렇게 대응하세요! | 이서용진 노무사 ◦ 6강(5월 23일) 실전연습_노동부 진정, 노동위 구제신청 | 이서용진 노무사 * 강사소개 김진숙_민주노총 부산본부 지도위원, 한진중공업 85호 크레인 농성 이서용진_공인노무사, 법무법인여는/금속노조법률원 충남사무소

센터 '아산지역 대학 청소용역노동자 실태조사 보고회' 진행

관리자 / 2017-03-02 10:11
아산시비정규직지원센터(이하 '센터')는 지난 2월 28일 16:30분부터 아산시청 상황실에서 '아산지역 대학 청소용역노동자 노동조건 실태조사 결과 보고회'를 진행했다. 보고회에는 대학청소하시는 노동자분들과 대학관계자, 용역회사 관계자, 노동단체, 시민사회단체, 시의회 의원, 시청관계자등 40여명이 넘게 참석한 가운데 2시간가량 진행됐다. 이날 '실태조사 결과' 발표는 장경희(충남노동인권센터)활동가, '대학 청소용역노동자 노동조건 개선방안'은 센터 정지영 사무국장이 각각 발표하였다. 지정 주제 토론으로 '대학 청소용역노동자 직접고용과 시중노임단가 적용 사례'를 조용곤 위원장(광주지역일반노동조합), '아산시 취약계층 노동자 지원 현황과 시의 정책방향'에 김창섭 노사협력팀장(아산시 사회적 경제과), '대학 청소용역노동자의 권리찾기와 노동조합의 역할'에 대해 김봉진 위원장(세종충남지역노동조합), '취약계층 노동자를 위한 지자체와 사회단체의 역할'에 대해서는 안장헌 시의원(아산시 시의회)이 각각 토론을 진행했다. 센터 정지영사무국장은 청소용역노동자 노동조건 개선을 위해서는 우선 '대학당국과 구성원들의 인식전환이 전제 되어야 한다'고 밝혔다. 개선방안으로 ▲ 아산시 생활임금 협약 체결을 위한 TFT구성, ▲대학이 직접고용으로 전환 검토, ▲복리후생개선(휴게실 개선사업, 출퇴근 통근수단제공, 식사문제 해결), ▲근골격계질환등 산재 예방교육, 산재 발생 시 적철한 치료와 대체인력 마련 등이 필요하다고 밝혔다. 광주지역일반노동조합 조용곤 위원장은 전남대 사례를 들며 '학교가 먼저 직접고용을 제안해 왔고, 용역업체에 지급하는 관리비, 이윤, 부가세를 계산해보니 직접고용이 유리하다는 판단을 했다고 학교관계자가 말했다'며, 외주화가 비용절감에 효과가 있다는 데이터도 없고 오히려 간접고용으로 발생하는 사회적 갈등의 문제만 확산되기 때문에 직접고용이 이루어져야 한다'는 의견을 제시했다. 또 문제로 당사자에게 떠 넘길 것이 아니라 정치권과 행정이 방안과 대책을 마련해야 한다는 의견도 밝혔다. 아산시 사회적경제과 김창섭 노사협력팀장은 '노동에 대한 사회적 인식개선이 필요하며 이를 위해 시는 사업주와 노동자에 대한 노동법 교육과 아산시비정규직지원센터, 시민사회단체와 함께 노동권익보호와 캠페이, 토론회를 통해 사회적 인식개선을 위해 노력하고 있다'고 밝혔다. 아산시가 도입 시행 중인 생활임금제를 대학, 민간에 확대하기 위해 '생활임금 적용 업무협약'체결 검토와 청소용역노동자 '휴게시설 설치, 경비원 고용유지지원금 같이 직접고용 사업주에게 고용보조금을 지급하는 형식의 인센티브 방식을 검토'하겠다고 밝혔다. 세종충남지역노동조합 김봉진 위원장은 청소용역노동자들은 '용역업체 변경에 의한 해고, 1년짜리 근로계약으로 인해 상시적인 고용불안에 시달리고 있으며 최소한의 노동인권조차 보장 받을 수 없는 근로계약서 작성강요, 용역업체소장의 부당한 업무지시와 인권침해에 노출되어 있지만 노동자들은 당연한 권리를 모르거나 적극적으로 나서 개선을 회피하고 있는 실정'이라고 밝혔다. 최소한의 법적권리와 인권이 보장되기 위해서는 대학 내부적 문제로 두어서는 안되며, 사회적 논의를 통해 착취와 통제의 대학청소용역의 비정상적 구조를 바꾸기 위한 방안을 마련해야 한다'고 밝혔다. 아산시 시의회 안장헌 시의원은 '토론회에서 확실한 개선방안에 대한 답변을 드리지 못해 죄송하다'며, 하지만 아산시는 좋은 사용자가 되기 위해 '생활임금제 시행'을 비롯해 '아파트 경비노동자 직접고용유지 지원금 지급', '청소노동자 휴게시설등 시설개보수(환경개선)'등의 사업을 진행하고 있다며, 실질적인 도움을 위한 방안마련을 위해 '청소노동자보호조례'등을 적극적으로 검토하겠다고 밝혔다. 이날 보고회에 참석한 천안지역 대학에서 청소하고 있는 한 청소노동자는 '청소할 때 사용하는 화학세제가 피부에 튀면서 원인모를 피부질환이 발생하고', '월급이 너무 낮다고 임금을 올려야 한다고 하면 용역회사는 최저임금도 해마다 올라서 못해주겠다'고 한다며 이런 문제를 개선해 주었으면 한다고 말했다. 또 다른 노동자는 '휴게실이 없는 곳도 있도 환경도 열악하다. 청소를 하다보면 땀도 많이 흘리고, 먼지도 많이 뒤집어 쓰게 되는데 샤워할 곳이 마땅치 않다'며 시설개선이 필요하다고 말했다. 대학관계자와 용역회사 관계자는 의견을 제시하지 않았다. 센터는 센터가 제시한 안과 이번 보고회에서 제시된 내용들을 종합해 이를 기초로 시, 시의회, 학교등 관련 기관과 긴밀한 협의를 통해 개선방안을 마련할 계획이다.

찾아가는 무료노동법률 상담 3월부터 진행합니다.

관리자 / 2017-02-24 10:13
아산시비정규직지원센터(이하 '센터')는 2016년에 이어 2017년 3월부터 '찾아가는 무료노동법률상담'을 진행합니다. 센터는 지난 해 9월부터 월2회 아산테크노밸리와 온양온천역을 중심으로 이동상담을 진행하는 한편 센터를 찾는 노동자와 시민을 위해 내방상담도 함께 진행했습니다. 지난 해에 이어 3월부터 매월 2,4주 목요일 15:00~20:00까지 공인노무사와 함께 내방상담과 이동상담을 진행할 계획이며, 이동상담 장소를 온양온천역, 버스터미널, 신정호 공원등 노동자들과 시민들을 많이 접할 수 있는 곳으로 찾아갈 계획입니다. '임금체불, 퇴직금미지급, 근로계약, 징계, 해고, 산업재해'등 비정규직 노동자들과 시민들이 일하는 곳에서 당한 불이익에 대한 무료노동법률 상담을 진행하고 있습니다. 일터에서 발생하는 각종 노동사안에 대해 "공인노무사가 직접 무료"로 상담하고 지원해 드립니다. 중소영세사업장 노동자, 비정규직노동자, 청소년, 아산시민이나 노동자면 누구나 상담가능합니다. 아래의 내용과 일정을 참고하셔서 편안하게 오셔서 상담 받으실 수 있습니다. ** 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으니, 상담 전 홈페이지를 확인하여 주시기 바랍니다. ※ 상담일정 변경안내 ▶ 5월 10일(수) → 5월 8일(월) 변경. 상담시간은 동일하니 착오 없으시기 바랍니다.)

아산지역 대학 청소/용역비정규직노동자 노동조건 실태'조사결과 보고회 진행합니다.

관리자 / 2017-02-15 10:24
아산시비정규직지원센터는 2016년 10월부터 12월까지 아산지역 대학청소용역노동자 실태조사를 실시하고, "아산지역 대학청소.용역노동자 노동조건 실태조사 결과 보고회"를 진행한다. 센터는 2014년 '아산지역 공동주택 청소노동자 실태조사'에 이어 2015년 '아산시 직.간접 노동자 실태조사'를 실시하는 등 취약계층 노동자 실태조사를 진행해 왔다. 2016년에는 상시적인 고용불안과 저임금에 시달리고 있는 아산시 권역 내 '대학 청소용역노동자 실태조사'를 실시하고 이를 통해 비정규직노동자의 '실질적인 근로조건 개선 및 지원방안 모색'을 위해 아산지역 5개 대학에 대해 직접 방문 면접조사를 진행한 결과를 보고하기 위해 아래와 같이 보고회를 열고 그 결과를 발표한다. 관심있으신 분은 누구나 참여가능합니다. 많은 참여와 관심부탁드립니다. ** 아 래 ** 1. 일시 및 장소 - 일 시 : 2017년 2월 28일(화) 16:30 ~ - 장 소 : 아산시청 2층 상황실 2. 개요 - 조사기간 : 2016.10. ~ 2016. 12. 31(3개월) - 조사대상 : 아산시 권역내 5개 대학(교)와 인근지역(천안)대학 2개교(총 7개교) - 조사방법 : 방문 설문조사 및 심층면접조사 - 조사인원 : 총155명의 대학 청소.용역노동자와 학교.용역회사 관계자 - 조사항목 : 고용, 임금등 근로조건, 휴게시설, 산업안전, 인권침해 등 3. 기타 - 토론회와 관련된 내용은 첨부된 자료를 참고하시기 바라며, 상세한 내용은 아산시비정규직지원센터로 문의해 주시기 바랍니다.

2017년적용 최저임금 시급 6470원 홍보

관리자 / 2017-01-17 10:24
아산시비정규직지원센터는 2017년 1월 1일부터 적용되는 최저임금을 홍보하기 위해 행정게시대에 25개의 현수막을 2016년 12월 29일부터 2주간 현수막을 게시하였습니다. 또, 공단에서 일하는 노동자들에게 적극적인 홍보를 하기 위해 아산시에 위치한 각 공단, 농공단지에 15개의 현수막을 게시하고 2017년 적용 최저임금에 홍보사업을 진행했습니다. 2017년에 적용 최저임금은 시급 6,470원, 일급(8시간기준) 51,760원, 월급 1,352,230원(주40시간, 209시간기준)입니다. 최저임금에 대해 궁금하시거나, 노동관련한 상담을 상시적으로 진행하고 있습니다. 궁금하신게 있으시면 언제든지 전화나 방문해 주세요.

온양온천역에서 무료노동법률상담 했습니다!!!

관리자 / 2016-12-09 11:50
아산시비정규직지원센터는 지난 12월 8일 16:00 ~ 20:00까지 온양온천역에서 시민과 노동자분들을 상대로 '무료 이동노동법률상담'을 진행하였습니다. 당담에는 학원강사, 건설노동자, 아파트비정규직노동자, 아르바이트노동자 등 비정규직 노동자들께서 주로 상담해 오셨고, 주된 상담내용은 임금체불과 퇴직금, 그리고 해고등에 관한사항이 주를 이뤘습니다. '2016년 찾아가는 무료노동법률 상담 사업'은 이번 상담을 끝으로 마감됩니다. 센터는 2017년에도 '무료 이동노동법률상담'을 지속적으로 진행할 예정이며, 상시적으로 전화상담은 진행하고 있습니다. 중소영세사업장 노동자, 비정규직노동자, 아산시민들과 항상 함께하겠습니다.

청소년노동인권교육과 아르바이트 상담진행하고 있습니다.

관리자 / 2016-12-01 13:41
아산시비정규직지원센터는 청소년들이 아르바이트 과정에서 빈번하게 발생하고 있는 임금체불, 인권침해등 노동에 대한 올바른 인식을 가질 수 있도록, 지난 11월 28일부터 아산에 위치한 인문계고등학교(온양고, 온양여고, 온양용화고) 3학년을 상대로 청소년노동인권교육을 진행 중에 있습니다. 이와 함께, 지난 9월 학교와 협의를 통해 매월 2주와 4주에는 찾아가는 아르바이트상담을 통해 직접 학교(온양고, 온양여고, 온양용화고) 방문을 통해 상담을 진행하고 있습니다. 청소년들이 아르바이트 과정에서 법에 보장된 금액보다 임금을 덜 받거나 일하는 과정에 다치고도 제대로 된 치료나 보상이 이루어지지 못하는가 하면 심지어는 폭언, 폭행을 당하는 등 부당한 처우를 당하는 사례가 빈번하게 발생하고 있습니다. 심지어, 특성화고 실습생이 사고나 과로, 인권탄압등으로 사망하는 등 청소년노동인권 수준이 심각하게 위협받고 있습니다. 특성화고등학교는 충남교육청과 충남비정규직지원센터 차원에서 교육되고 있지만, 인문계고등학교의 경우 진행되지 못하는 부분을 아산지역에 한해 아산시비정규직지원센터에서 일부인문계고등학교를 상대로 진행하고 있으며, 예산 등 여력이 되는대로 확대해 나갈 계획입니다.

센터활동