아산시비정규직지원센터

'생명과 안전을 지키는 일'에 차별이 없도록 공동주택 위험성평가 지원

관리자 / 2025-03-26 13:53
아산시비정규직지원센터는 충남근로자건강센터와 함께 2024년 시범사업으로 진행했던 “안전보건 및 유해 ․ 위험물질조사 및 위험성 평가 컨설팅 사업”을 지속사업으로 전환하고 2025년 3월 아산지역 2개 단지를 대상으로 사업을 완료하고, 6월에 추가로 진행 할 예정에 있습니다. 이 사업은 고용노동부가 2023년부터 위험성평가를 의무화 했음에도 불구하고, 중층적 계약구조와 다수의 사용자로부터 업무지시를 받고 있는 공동주택 경비, 미화, 관리종사노동자에 대한 위험성평가와 안전과 관련된 활동과 내용은 거의 전무한 상태인 것이 현실로 확인되었다. 이에 대한 대책으로 센터와 충남근로자건강센터가 2024년 아산의 공동주택 3개단지에 대해 위험성평가를 진행하고, 일하는 노동자들의 안전을 위협하고 건강에 유해한 위험요소를 찾아 개선 방안을 마련하고 교육함으로써 공동주택에서 일하는 비정규직 ․ 취약노동자의 건강과 생명을 지킬 수 있도록 했다. 비정규직 ․ 취약노동자라는 이유로 ‘생명과 안전의 문제에서도 차별받지 않도록 사회적 관심이 필요’합니다. 아산시비정규직지원센터는 비정규직 · 소규모사업장 · 플렛폼 노동자의 생명과 안전문제에서 차별이 없도록 지원사업을 지속적으로 확대해 나갈 예정이다.

등굣길 캠페인 진행

관리자 / 2025-03-25 10:29
지난 3월12일부터 25일까지 아산시 9개 고등학교에서 등굣길 캠페인을 하였습니다. 새학기를 맞아 청소년 아르바이트 부당사례 예방을 위한 기초 노동법과 상담과 법률지원에 대한 안내가 적힌 파일을 나눠줌과 동시에 청소년 노동인권 보호를 위한 피켓팅 홍보도 하였습니다. 지킴이 선생님들과 학교 또래지킴이들과 함께 센터 안내와 또래지킴이 모집에 관한 홍보도 하였습니다. 아침 일찍 등교하는 학생들과 즐겁게 인사를 하며 2025년 새로운 출발을 응원하였습니다. 학교의 협조와 이른 시간 함께 해준 또래지킴이들과 지킴이 선생님들께 수고와 감사 인사드립니다. 청소년 여러분 멋진 2025년 되세요~

청소년지킴이 1차 정례회의

관리자 / 2025-03-25 10:15
지난 3월 7일 센터에서 청소년 지킴이(강사) 1차 정례회의를 진행하였습니다. 센터 청소년 노동인권 지킴이 강사는 학교로 찾아가는 상담과 노동인권 교육을 담당하고 있으며 등굣길 캠페인 등 청소년 노동인권 보호에 앞장서고 계시며 현재 7분의 지킴이가 활동하고 있습니다. 청소년 사업 시작에 앞서 상담과 교육에 대해 논의하며 많은 의견을 주셨습니다. ▶상담 전⦁후 학생들의 변화를 알고 싶다. ▶근로계약서에 대한 내용을 좀 더 자세히 알려주는 이벤트를 했으면 한다. 등 다양한 아이디어를 제안해 주셨습니다. 또한, 지킴이 강사님들과 장미와 빵을 나눠 먹으며 117년 전 그날을 기억하며 3.8 여성의 날 의미를 다시금 되새겨 보기도 했습니다. 2025년에는 상담과 교육을 위한 지킴이 강사 양성과정을 4월 4일부터 18일까지 진행됩니다. 많은 관심 바랍니다. 아산시 청소년들을 위해 애써주시는 지킴이 강사님들의 수고에 감사드립니다

아파트 경비노동자 3개월 근로계약 그만! 고용안정 보장하라!

관리자 / 2025-03-24 17:15
아산시비정규직지원센터(이하 ‘센터’)는 공동주택 경비노동자분들과 함께 3월 6일과 7일 ‘초단기근로계약 근절과 인권존중 캠페인’을 온양온천역광장에서 진행했습니다. 매년 반복해서 근로계약을 체결하지만 3개월은 수습기간이라는 이유로 3개월 근로계약, 나머지 9개월 근로계약도 1년미만으로 근로계약을 진행하고, 이제는 이것도 모자라 매번 3개월씩 나눠 근로계약서를 1년에 4번 작성하는 경우도 발생하고 있습니다. 또 용역업체가 바뀌면 언제 해고 될지 몰라 전전긍긍 할 수밖에 없는 것이 현실입니다. 비정규직이라는 이유로! 고령노동자라는 이유로! 이런 대우는 더 이상 못참겠다고 경비노동자들이 나섰습니다. 직접 피켓을 들고 부당함과 이를 시민들에게 알리고 함께하기 위해 캠페인을 진행했습니다.

2025년 공동주택 상생협약 2개 단지를 시작으로 추가확대

관리자 / 2025-03-24 16:37
아산시비정규직지원센터(이하 ‘센터’)는 지난 3월 5일(수) ‘신창에 위치한 소화마을 아파트’와 더샵 레이크 시티 2차 아파트에서 경비·청소노동자등 관계자 20여명이 참석한 가운데 ‘아파트 경비·청소노동자 인권보호를 위한 아산시 착한일터 상생협약’을 진행 했습니다. 공동주택 상생협약은 2021년부터 아산시, 고용노동부 천안지청, 아파트 입주자대표회의가 참여하여 진행하는 사업으로 아파트에 근무하는 경비 · 미화 · 관리종사자의 고용안정과 노동인권보호에 크게 기여하고 있는 사업으로 큰 호평을 받고 있는 사업으로 2025년 공동주택 착한일터 상생협약을 ‘신창 소화마을 아파트’와 ‘음봉 더샵 레이크시티 2차 아파트’가 공동협약자로 참여하였다. 협약내용으로는 △고용불안을 야기하는 초단기계약 개선과 업체변경 시 고용승계 노력, △휴게공간 마련과 휴게시간보장, △인격적 대우, △근로기준법 준수 등의 내용을 담고 있다. 아산지역 공동주택 상생협약은 2021년 9개단지를 시작으로 2023년에는 10개단지, 2024년에는 7개 아파트단지와 상생협약을 진행 하였습니다. 2025년에는 2개 단지를 시작으로 7개 단지를 목표로 확대 해 나갈 예정입니다.

센터 상근자 심폐소생술 교육 진행

관리자 / 2025-03-24 16:36
아산시비정규직지원센터(이하 ‘센터’)는 지난 2월 28일(금) 천안에 위치한 충남근로자건강센터에서 심폐소생술과 뇌심혈관 관련 교육을 센터 상근자 4명이 참석한 가운데 진행하였습니다. 센터의 사업이 활발해지면서 아파트 경비 · 미화노동자, 요양보호사, 특수고용노동자 등 고령의 노동자분들의 센터 방문과 사업에 참여하시는 경우가 많아지면서 이에 대한 다양한 상황을 대비하기 위해 센터 상근자 교육을 진행하게 되었습니다. 이날 교육은 심폐소생술 이론교육과 실습교육을 약 1시간 30분가량 진행되었으며, 교육에 참석한 상근자 모두가 실습을 진행하고 교육을 마무리 하였습니다. 교육 후 센터 상근자 기초건강상담과 상담도 함께 진행했습니다.

2025년 상반기 공동주택 종사노동자 건강권보호 사업 및 산업안전보건교육 진행

관리자 / 2025-03-24 14:09
아산시비정규직지원센터(이하 ‘센터’)는 지난 2월 11일(화)부터 충남근로자건강센터와 연계하여 아산지역에 위치한 26개 공동주택 종사노동자를 대상으로 ‘찾아가는 건강권보호사업과 산업안전보건교육(뇌심혈관질환 예방 및 심폐소생술교육)’을 진행하고 있습니다. 본 사업은 공동주택에서 입주민들을 위해 일 하시는 경비원, 미화원, 관리종사자들이 건강하고 안전하게 일 할 수 있도록 센터가 충남근로자건강센터 간호사와 운동처방사가 함께 아파트 단지를 방문하여 기초건강검진과 상담, 근골격계질환 예방을 위한 체조를 교육하고 이를 통해 고령 노동자들이 안전하고 건강하게 일 할 수 있도록 지원하는 사업으로 3월 26일까지 진행될 예정입니다. 이와 함께 2025년부터는 26개단지를 1/2로 나눠 상반기와 하반기 ‘뇌심혈관질환과 심폐소생술 교육’을 진행함으로써 아파트 단지에서 질실적으로 필요한 교육을 진행 해 나갈 예정이다. 이번 공동주택 건강권보호사업 및 산업안전보건교육에는 약 250여명의 경비 · 미화 · 관리종사노동자들이 참석한 가운데 진행되었습니다. 아산시비정규직지원센터는 비정규직 · 취약노동자들의 권리보호와 안전한 일터환경조성을 위해 더 노력하겠습니다.

센터 10년의 성과와 새로운 10년을 준비하는 정책토론회 진행 했습니다!

관리자 / 2025-01-03 09:39
아산시비정규직지원센터(이하‘센터’)가 우리지역의 “비정규직 노동자의 권리보호와 노동조건 향상을 위한 지원사업”을 위해 지난 2014년 8월개소 이후 비정규직 ․ 취약노동자와 함께하며 다양한 지원사업과 권리보호 사업을 진행 해 왔습니다. 2024년 센터 설립 10주년을 비정규직노동자와 지역사회 ․ 시민들과 기억하고 사업의 성과를 공유하기 위해 12월 26일(목) “센터 10년의 과거와 미래를 말하다!”라는 주제로 전문가와 유관기관 담당자를 모시고 정책토론회를 진행 했습니다. 이날 토론회는 △‘아산시비정규직지원센터 10년의 기록과 과제’를 주제로 강현성 센터장의 발표와, △‘비정규노동센터의 역할과 정책과제’를 주제로 한국기술교육대학교 김주일 교수의 발제를 시작으로 토론회가 시작되었다. 이어 진행된 토론에서는 민주노총 아산시위원회 허성욱 대표 △‘비정규직 문제와 우리지역의 노동정책과제’, 전)아산시민연대 최만정 대표의 △‘비정규직지원센터의 설치 배경과 평가 그리고 제언’, 한국비정규직노동단체 네트워크(한비네) 공동대표 홍춘기 의장의 △‘한비네 주요 정책방향과 사업’, 충남노동권익센터 방효훈 센터장의 △‘비정규노동의 현실과 노동센터와 지방정부의 역할 확대’, 충청남도 일자리기업지원과 노동정책 팀장의 △‘충남도 노동정책과 지자체 노동센터의 역할과 과제’, 아산시 일자리경제과 과장의 △‘아산시가 본 비정규직지원센터의 역할과 평가’를 주제로 토론이 진행되었다. 센터는 이번 토론회를 통해 새로운 노동의 출연, 노동환경과 정책의 변화에 맞춰 비정규직노동자 · 정형화되지 않은 노동 · 소규모사업장 노동자 등 아산시에서 일 하는 시민을 위한 노동관련 전반을 지원하는 전망적 정책 모색는 계기로 삼고, 센터 이용자와 함께 성과를 공유하고 현장 목소리를 반영한 사업 펼쳐나갈 예정입니다. 아산시비정규직지원센터는 비정규직 ․ 취약노동자 ․ 비정형노동자 ․ 소규모사업장 노동자 등 아산시에서 일하는 모든 노동자의 권리보호와 노동인권향상을 위해 더 노력해 나가겠습니다.

공동주택(아파트)과 제조업 소규모사업장 상생협약 체결

관리자 / 2025-01-02 17:48
아산시비정규직지원센터(이하 ‘센터’)는 지난 12월 24일(화) 10:30분 더샵 레이크사이드 아파트에서 입주자대표, 경비·청소노동자등 관계자 30여명이 참석한 가운데 ‘아파트 경비·청소노동자 인권보호를 위한 아산시 착한일터 상생협약’을 진행 했습니다. 공동주택 상생협약은 아산시 ․ 고용노동부 천안지청 · 더샵 레이크사이드 아파트가 공동협약자로 참여하였으며, 협약내용으로는 △고용불안을 야기하는 초단기계약 개선과 업체변경 시 고용승계 노력, △휴게공간 마련과 휴게시간보장, △인격적 대우, △근로기준법 준수 등의 내용을 담고 있다. 아산지역 공동주택 상생협약은 2021년 9개단지를 시작으로 2023년에는 10개단지, 2024년에는 7개 아파트단지와 상생협약을 진행 하였습니다. 공동주택과 함께 ‘제조업 작은사업장 노동자 안전 ․ 노동인권보호를 위한 착한일터’ 상생협약도 함께 진행하고 △ 휴게시간보장과 휴게공간 마련, △산업안전 및 재해예방, △기초고용질서 준수, △직장내괴롭힘 없는 직장문화 정착 등의 내용으로 상상협약을 진행하고, 2022년 4개사업장과 협약을 체결하고, 2024년 3개사업장과 상생협약을 체결하였다. 아산지역 공동주택 종사노동자 인권보호를 위해 상생협약에 참여해 주신 아파트 현황입니다. ■ 2019년 - 창덕 에버빌 아파트(서부북로), 권곡주공 아파트(박물관로), 배방LH4단지 아파트(공원로), 아산 한도 아파트(모산로), 삼정 백조 아파트(솔치로), 아산 삼환나우빌 아파트(번영로), 동아나래 1차 아파트(온천대로), 모종푸르지오(문화로), 이지더원2단지 아파트(밸리중앙로) 이상 9개 단지. ■ 2023년 – 실옥 푸르지오 아파트(아산로), 한성 아파트(온천대로), 기산현대 아파트(공세길), 백남청솔 아파트(둔포중앙로), 아산 득산부영 아파트(온천대로), 새마을 아파트(남성길), 아산 신창양우내안애 아파트(행목로), 인정프린스 아파트(어의정로), 친오애 아파트(행목로), 태헌장미 1차 아파트(서부북로) 이상 10개 단지. ■ 2024년 – 아산온천 미소지움(아산로), 더샵 레이크사이드(음봉로), 서해그랑블 2차(문화로), 동일하이빌(남부로), 배방 롯데캐슬(북수로), 풍기 이지더원 2차(어의정로), 경희학성(순천향로) 이상 7개 단지.

제조업 소규모사업장 뇌심혈관질환 예방 및 심폐소생술 교육 등 산업안전보건교육 진행

관리자 / 2025-01-02 16:24
아산시비정규직지원센터(이하 ‘센터’)에서는 지난 9월부터 제조업 50인미만 소규모사업장을 6곳을 대상으로 산업안전보건교육과 뇌심혈관질환 예방을 위한 교육 ․ 심폐소생술 교육과 실습을 진행하였습니다. 소규모제조업 사업장의 경우, 열악한 노동환경과 인적 ․ 재정적 한계와 안전보건 담당자의 부재등으로 중대재해가 집중되고 있고, 이곳에서 일하는 노동자들은 저임금에 열악한 노동환경에 더해 생명과 안전문제까지 열악한 상황으로 아산시비정규직지원센터는 충남근로자건강센터와 연계하여 건강권보호를 위한 기초건강상담과 사후관리지원에 이어, 산업안전교육을 체계화하기 위해 공동사업을 진행하고 있습니다. 센터는 이와 함께 산업현장 내 불안전요소를 발굴 ․ 개선하기 위해 아산지역 소규모제조업 사업장을 대상으로 아산시비정규직지원센터 ․ 재단법인 일환경건강센터 ․ 충남근로자건강센터가 공동으로 ‘노동자 참여형 작업환경개선사업(PAOT)’을 2개 사업장을 대상으로 시범사업을 진행하고, 2025년부터 센터를 중심으로 본 사업으로 제도화 해 나갈 예정이다.

공동주택 경비노동자 노동법률교육 진행

관리자 / 2025-01-02 15:31
아산시비정규직지원센터에서는 지난 11월 6일(수) ‘공동주택 종사자가 알아야 할 법률대응과 사례’라는 주제로 아산지역 아파트 경비노동자분들이 참석한 가운데 종사자 직군별 법률강좌가 진행되었습니다. 이날 강좌는 ‘법무법인 여는 최연재 노무사’가 강의를 진행 해 주셨습니다. 강의 내용으로 아파트 경비노동자가 알아야 할 △근로계약서 작성 시 알아야 할 기간제 근로계약의 문제와 갱신기대권, △쉴 권리 인 휴게시간, 휴일, 휴가와 관련된 내용, △노동의 대가로 받아야 하는 최저임금과 퇴직금과 관련된 사항, △갑질 ․ 직장내괴롭힘에 대한 이해와 대응, △일하다가 다치거나 아플 때 산업재해관련 내용 등을 중심으로 강좌가 진행되었습니다. 이와 함께, 권리침해 시 대응 방법과 지원과 관련 된 내용도 함께 안내 해 주었습니다. 아산시비정규직지원센터는 권리보호를 위한 상담과 교육 뿐만 아니라, 2022년부터 공동주택 경비 ․ 미화 ․ 관리종사자의 권리보호와 고용안정을 위한 상생협약과 휴게시설지원사업, 건강권보호사업, 위험성평가, 권리보호 캠페인 등 고용과 안전을 지키기 다양한 사업을 진행하고 있습니다.

공동주택 관리종사자 스트레스 치유프로그램 진행

관리자 / 2025-01-02 14:53
아산시비정규직지원센터(이하 ‘센터’)는 지난 11월 5일(화)과 12일(화) 2회에 걸쳐 “아산지역 공동주택 관리종사노동자 스트레스(감정)치유를 위한 치유프로그램”을 15명의 공동주택 관리소장과 관리종사노동자가 참석한 가운데 진행되었습니다. △1차시에는 ‘MBTI 유형과 소통’을 주제로, △2차시는 ‘스트레스와 건강’을 주제로 진행되었으며, 이번 프로그램을 통해 공동주택을 관리종사 노동자들이 일터에서 발생할 수 있는 다양한 입주민과 업무관계에서 경험하는 정서적(신체) 폭력과 스트레스에 대해 적절한 치유를 통해 자기조절 능역을 향상하고, 다양한 형태로 발생하는 스트레스 상황에 대한 대처 능력을 향상할 수 있도록 대처방법 및 자기관리 방법을 지원하는 프로그램으로 구성하여 진행하였습니다. 프로그램에 참여한 참여자의 만족도가 매우 높은 것으로 평가되었으며, △‘이후 지속적인 사업으로 운영이 필요하다는 의견과 △다른 관리소직원들도 참여 할 수 있도록 기회가 주어졌으면 좋겠다‘는 의견 등 프로그램에 대한 만족도가 지난해에 이어 매우 높은 것으로 나타났다.

아산시요양보호사 간담회

관리자 / 2024-12-20 14:59
12월 20일 아산시 요양보호사 간담회를 가졌습니다. 2023년부터 동아리를 만들며 아산시 요양보호사님 모임을 결성하게 되었습니다. 올해는 양말목 공예동아리를 하며 각자의 재주를 뽐내고 성취감도 느껴보는 유익한 시간이되었습니다. 서로의 이야기를 나누고 일터의 고단함을 잠시 내려놓기도 했습니다. 야유회를 다녀와 더욱 친해진 사이가 되었고 요양보호사님의 열악한 처우를 실감하게 되기도 했습니다. 간담회를 통해 구체적인 처우개선 의견도 내주시고 현장에서 겪는 어려움도 들려주었습니다. 센터에서는 25년에도 요양보호사 동아리 운영과 실태조사 등 아산시 요양보호사님 처우개선과 권리증진에 노력할 것을 약속드립니다. 추운 날 함께 해주신 요양보호사 선생님들께 감사드립니다.

청소년지킴이 역량강화 및 워크숍

관리자 / 2024-12-19 18:21
지난 12월 7일 토요일 청소년 지킴이 강사 역량강화 및 워크숍이 아산시 외암민속마을 ‘농촌뜨락 교육관’에서 진행하였습니다. 청소년 상담과 교육, 캠페인을 하며 아산시 청소년 노동인권 보호와 센터 청소년 사업에 애써주신 지킴이 선생님들과 서로를 격려하며 돌아보는 충전의 자리를 마련했습니다. 몸힐링 프로그램과 맘 힐링프로그램을 진행하면서 지친 맘과 몸을 살펴 좀 더 단단해지는 시간을 보냈습니다. 한 해 동안 찾아가는 학교 상담을 통해 많은 청소년들의 부당함을 해소해주고 노동인권 교육을 하면서 권리침해 예방과 올바른 노동 인식을 전해주었습니다. 내년에도 청소년 노동인권을 위해 노력하며 값진 시간을 만들자는 약속과 지킴이들의 결속을 다졌습니다. 2024년 수고해 주신 지킴이 선생님들께 감사 인사드립니다.

무료노동법률상담

관리자 / 2024-12-16 09:54
11월 14일, 21일, 12월 12일 목요일, 금속노조법률원 이서용진 노무사, 최연재 노무사와 함께 아산시외버스터미널 앞, 아산시비정규직지원센터에서 무료노동법률 상담을 하였습니다. 올해의 모든 상담이 12월 12일을 마지막으로 끝이 났습니다. 찬바람이 불기 시작하는 11월 터미널 앞에서 상담을 진행할 때도 많은 분들이 찾아주시고 12월 상담은 센터에서 진행을 했음에도 찾아주신 분들께 감사합니다. 이번 상담은 ▶폐업으로 인한 임금체불 등 대응방안 ▶ 교대근무대의 경우도 공휴일 근로수당, 야간 근로수당 듣을 지급받을 수 있는지 여부▶연차수당 미지급, 최저임금 위반, 퇴직금 과소 지급 대응방안 ▶파견법 관련 질의 등에 관한 상담으로 진행하였습니다. 다음 상담 일자는 2025년 상반기에 아산시외버스터미널에서 뵙겠습니다. 아산시비정규직지원센터는 아산시민의 노동존중을 위해 더욱 노력하겠습니다.

수능 후 노동인권교육

관리자 / 2024-12-09 14:00
수능 후 고3 학년 학생들에게 노동인권 교육을 진행하였습니다. 현재 아르바이트를 하고 있거나 앞으로 계획에 있는 청소년을 위해 기초적인 노동법에 대하여 알려주고 부당사례가 있을경우 상담과 문의를 위해 센터에서 하고있는 청소년 사업에 대해 설명하였습니다 일하기 전 작성해야 하는 ▶근로계약서, 일하는 중에 기록해야 하는 ▶근무인지, 일한 후에 받아야 하는 ▶임금명세서, 일을 그만둘 때 쓰는 ▶사직서에 대해 알아보고 직접 근로계약서를 써보는 활동도 하였습니다. 처음 접하는 일터가 법이 잘 지켜지고 안전하며 노동인권이 보장될 수 있도록 우리 모두의 노력이 필요합니다. 법 준수와 더불어 노동에 대한 바른 인식과 노동존중 문화가 정착되길 바랍니다. 교육에 힘써주신 센터 지킴이 선생님께 감사 인사드립니다,

센터활동