아산시비정규직지원센터

청소년또래지킴이 양성과정

관리자 / 2024-07-22 10:48
아산시 청소년 노동인권 또래지킴이 양성과정 1차시가 7월 20일 토요일. 센터에서 진행되었습니다 ▶또래지킴이 모임‘청나비’에 대한 O/T를 통해 2017년부터 지금까지 활동을 보며 자부심과 소속감을 다지며 청나비의 역할에 대해 살펴보았습니다 ▶기초노동법 강의에는 노무법인 현명의 정수진 노무사님이 아르바이트하는 청소년들이 겪는 부당사례 사례를 들어 쉽게 이해하고 또래상담에 도움이 될 수있도록 설명해 주셨습니다. ▶또한 실제 사례를 바탕으로 상담 시연 경연을 하며 상담할 때 태도와 노동법 설명, 기관 연계에 대해 직접 상담해보는 시간도 가졌습니다. ▶마지막으로 ‘최저임금 차등화’란 주제로 노동토론을 해보며 다양한 의견을 나누고 그 속에 노동에 대한 관심과 이해의 폭을 넓히는 계기도 마련하였습니다. 비 오는 날씨에도 참여한 청나비들과 청소년 지킴이 선생님의 수고에 감사드립니다.

아파트 종사노동자 안전과 건강을 위한 컨설팅 사업 진행

관리자 / 2024-07-19 10:49
센터는 지난 5월 3일 충남근로자건강센터와 함께 아산지역 3개 아파트 단지를 대상으로 “안전보건 및 유해 ․ 위험물질 컨설팅 사업”을 통해 아파트에서 일하는 노동자들의 안전과 건강에 유해하고 위험한 부분을 찾는 위험성평가와 현재 사용하고 있는 세제 등 유해물질에 대한 조사와 올바른 작업방법과 사용방법을 안내하는 컨설팅 사업을 진행하고 있습니다. 7월 18일 동일하이빌 아파트에서는 미화노동자 ․ 경비노동자 ․ 관리종사노동자 ․ 관리소장 등 해당업무 종사자들이 참석한 가운데, △위험성평가의 의미와 △각 업무별 위험요소, △안전한 작업 방법에 대한 설명과 안내를 진행하고, 현재 사용하고 있는 화학물질과 위험물질의 관리와 사용방법에 대해 안내하는 교육을 진행 했습니다. 센터는 추가로 2개 단지에 대해 컨설팅 사업을 진행 할 예정이며, 이후에도 비정규직 취약노동자의 안전하고 건강한 노동을 위해 사업을 이어 갈 계획입니다.

무료노동법률상담

관리자 / 2024-07-02 09:13
6월 20일, 27일 목요일, 금속노조법률원 이서용진 노무사와함께 아산터미널에서 무료노동법률 상담을 하였습니다. 이번 6월 상담은 터미널에서 진행하였습니다. 본격적인 여름은 시작을 하지도 않은 것 같은데 뜨거운 햇빛이 내리쬐는 6월입니다. 이런 날씨에도 많은 분들이 상담부스를 찾아주셨습니다. 이번 상담은 ▶주휴수당 및 휴업수당 청구 가능여부 ▶일하다가 다친 경우 산재법상 휴업수당 청구가능여부 ▶단체협약상 휴일 중복의 경우 처리 방법 ▶요양병원에서 요양보호사로 근무한 경우 퇴직금 지급 청구 가능여부 ▶주휴수당 및 휴업수당 지급받지 못한 것을 이유로 노동부 진정제기하는 과정에서 진정서 작성요령▶실업급여 수령 가능여부 ▶경비노동자 부당해고 대응밥업 등에 관한 상담으로 진행하였습니다. 다음 상담 일자는 7월 18일, 25일에 진행됩니다. 무더운 여름 7월은 시원한 센터에서 진행됩니다. 많은 관심 부탁드리며, 편한 방문 해주시면됩니다. 아산시비정규직지원센터는 아산시민의 노동존중을 위해 더욱 노력하겠습니다.

아산시돌봄노동자 양말목 공예

관리자 / 2024-06-28 10:13
지난 6월 13일과 27일 아산시 돌봄노동자 동아리에서 양말목 공예가 있었습니다. 작은 꽃만들기 시작으로 사각 받침에 이어 가방과 작은 방석을 만들어 보았습니다. 세상에서 하나밖에 없는 명품가방을 한땀 한땀 웃음꽃 피우며 만들고 멋지게 포즈도 취해보았습니다. 작은 동그란 방석을 만들 때는 제법 색을 예쁘게 섞어 근사하게 꾸며 서로 칭찬과 격려로 푸근한 시간을 보냈습니다. 하나하나 완성할 때마다 성취감도 맛보고 서로의 안부와 근황을 물으며 이야기를 나누는 힐링의 시간이 소소한 행복을 만들어 주었습니다. 몸풀기와 공예를 알려주시느라 멀리서 오신 김영란 강사님께도 감사말 씀드립니다. 퇴근 후 달려오신 요양보호사님, 활동지원사 선생님들께도 응원의 박수보내드립니다.

아산시 청소년 유관기관회의 진행

관리자 / 2024-06-24 11:10
지난 6월 20일 아산시 청소년 유관기관 회의가 센터에서 진행되었습니다. 아산시, 천안고용노동지청, 아산교육지원청, 아산시 노사민정위원회에서 함께 하였습니다. 해마다 1~2회 회의를 열어 아산시 청소년 사업 현황 공유와 기관별 협력 방안을 모색하기 위해 논의를 거쳐 기관별 협력을 공고히 하는 자리입니다. 청소년 아르바이트 사업장의 기초고용질서 확립을 위한 착한일터 사업과 유지를 위한 노무컨설팅 지원에 대한 도움과 부당한 사례가 빈번하게 발생하는 사업장의 근로감독에 대한 사례와 설명이 있었습니다. 노동인권 교육을 위한 아산시의 관심과 교육지원청의 학교 홍보에 대한 협조도 논의하였습니다. 아산시 청소년의 노동인권과 지역의 건강한 노동문화를 위한 기관들의 노력에 감사드립니다.

6월 학교로 찾아가는 상담

관리자 / 2024-06-24 10:45
6월 10일부터 21일까지 아산시 9개 학교에서 찾아가는 상담을 하였습니다. 점심시간을 이용하여 지킴이 선생님과 청나비 또래 지킴이들이 수고하여주었습니다. 이번 상담에는 웨딩홀에서 주말 아르바이트를 하는 청소년들의 상담이 많았습니다. 근로계약서도 제대로 쓰지도, 교부받지도 않았고, 이틀 일하지만 주휴수당이나 초과근무수당이 발생하는데 정당한 임금을 받지 못하는 경우 있다는 것을 알게되었습니다. 기초고용질서를 잘 준수하는 사업장도 많지만 곳곳에서 부당한 사례가 들려와 안타까웠습니다. 근로계약서 설명과 근무일지 작성과 임금명세서를 꼭 받으라는 아주 기본적이지만 중요함을 다시 설명하였습니다. 이른 더위에 함께 해준 청나비들과 열심히 상담해주신 지킴이 선생님들께 감사드립니다.

혹서기 이동노동자 건강권보호를 위한 생수나눔 캠페인 진행!

관리자 / 2024-06-21 17:09
센터는 6월 20일(목) 버스터미널 환승정류장 옆 공원에서 옥외노동자와 ⋅ 이동노동자의 혹서기 건강권보호를 위한 ‘ 혹서기 옥외노동자 생수나눔 캠페인’을 진행했습니다. 여름철 폭염으로 인한 열사병 등 온열질환에 노출되기 쉬운 옥외작업 노동자와 이동노동자 보호를 위해 진행된 이번 캠페인은 전국에 있는 비정규직지원센터들이 사회복지공동모금회로부터 후원을 받아 공동으로 진행하고 있는 사업으로 아산시비정규직지원센터는 작년에 이어 올해도 사업을 진행하고 있습니다. 무더운 폭염에도 불구하고 시민의 행복과 안전을 위해 옥외에서 일해야 하는 특수고용 ․ 비정규직 ․ 취약노동자(배달 ․ 택배 ․ 재가요양 ․ 철골 ․ 건설 등)들과 이동노동자들의 안전하고 건강한 노동을 위해 생수(음료) 나눔사업을 진행했습니다. 아산시비정규직지원센터는 비정규직 ․ 취약노동자의 안전하고 건강한 노동을 위해 더 노력하고, 활동 하겠습니다.

무료노동법률강좌 5강으로 마무리하였습니다.

관리자 / 2024-06-10 11:13
6월 4일 화요일 19시~21시까지 센터 교육실에서 아산시민 대상으로 무료노동법률강좌를 열었습니다. 5강 강좌는 ‘충남노동건강인권센터’의 최진일 대표님께서 함께 해주셨습니다. 5강은 ‘모두가 안전하지 않으면 아무도 안전하지 않다’ 안전하게 일할 권리와 산업안전보건법 실재와 사례를 주제로 진행되었습니다. 많은 산재 사고에 대한 사례를 살펴보고 일터에서의 다양한 유해요인으로 인한 질병 그에 대한 대응, 산업안전보건법과 산재법에 대해 알아보고, 사고가 일어나는 이유와 원인, 산재보험을 살펴보았습니다. 5강의 제목처럼 산재는 모두가 안전하지 않으면 아무도 안전하지 않습니다. 5강을 끝으로 아산시비정규직지원센터의 무료노동법률강좌는 마무리 되었습니다. 또 다른 센터의 프로그램이 있다면 안내드리도록 하겠습니다. 이번 노동법률강좌에 참석해주신 모든분들게 감사의 인사를 드리며, 저희 센터는 더 좋은 내용의 강의로 찾아뵐 수 있도록 노력하겠습니다.

무료노동법률강좌 4강을 진행하였습니다.

관리자 / 2024-06-04 14:15
5월 28일 화요일 19시~21시까지 센터 교육실에서 아산시민 대상으로 무료노동법률강좌를 열었습니다. 4강 강좌는 지난주에 이어 법무법인 ‘여는’의 최연재 노무사님께서 함께 해주셨습니다. 4강은 ‘공동주택노동자를 위한 노동법’ 공동주택노동자가 알아야 할 법률대응과 사례를 주제로 진행되었습니다. 공동주택 노동자들을 위한 맞춤 노동법으로 사례를 중심으로 한 알기 쉽고 이해하기 쉬운 노동법 설명과 그동안 근무환경에서 궁금했지만 물어볼 곳이 없어 답답했던 문제들에 대해 묻고 답변을 들을 수 있는 질의응답 시간을 가졌습니다. 다음 강좌는 마지막 강좌로 6월4일 화요일 19:00~21:00 센터 교육장에서 ‘모두가 안전하지 않으면 아무도 안전하지 않다’ 안전하게 일할 권리와 산업안전 보건법 실재와 사례를 내용으로 찾아뵙겠습니다. 노동자분들과 아산시민 여러분의 많은 관심 부탁드립니다. 감사합니다.

취약노동자 건강권과 휴식권 보장을 위한 휴게시설 개선지원 시작

관리자 / 2024-05-30 13:41
아산시비정규직지원센터는 “아파트 경비·미화노동자와 50인미만 작은 사업장 노동자의 열악한 근무환경 개선과 노동인권보호를 위한 휴게실 개선지원 사업” 진행을 위한 선정심사 회의를 5월 29일(수) 아산시노동자복지관에서 진행하고, 이날 진행된 선정심사 회의에서는 지난 4월 11일부터 26일까지 공개신청을 통해 접수된 총 20개소 중 ▲공동주택 7개소, ▲50인미만 소규모사업장 3개소 총 10개소를 선정하였으며, 본 사업은 6월중 공사를 시작하여 9월까지 공사를 완료할 계획입니다. ‘아산지역 취약노동자 휴게실 환경개선사업’은 2021년부터 진행한 사업으로 2023년까지 공동주택 19개소와 제조업 소규모사업장 4곳에 휴게시설개선을 지원하였다. 본 사업은 아파트 경비·청소노동자 휴게시설 개선지원 뿐만 아니라 △기초고용질서 준수, △초단기근로계약 개선, △인격적 대우 등 노동인권을 존중하는 약속과 협약을 함께 진행함으로써 이를 통해 입주민과 경비원 등 공동주택 종사노동자의 상생을 기반으로 한 건강한 일터 조성과 소규모(50인 미만) 제조업사업장의 휴게환경 개선사업 통해 기업과 노동자가 생산적 노사관계로 발전 해 갈 수 있도록 취약노동자의 안전과 건강권보호를 위한 사업을 진행하고 있습니다. 센터는 2024년에도 10개 사업장을 대상으로 아산시 ․ 고용노동부 천안지청과 함께 “착한일터 상생협약”을 체결을 통해 노동조건을 개선하기 어려운 취약노동자들이 고용불안 없이 노동인권을 보호받을 수 있도록 개선하는 한편, 건강하고 안전한 일터를 만들기 위한 사업 등을 지속적으로 실천 해 나갈 예정이다. 최종심사결과는 5월 31일(금) 센터 홈페이지를 통해 공개 됩니다.

5월 학교로 찾아가는 상담 진행

관리자 / 2024-05-30 13:24
5월 8일부터 29일까지 아산시 9개 고등학교에서 ‘학교로 찾아가는 상담’이 진행되었습니다. 5월에는 노동법 퀴즈와 노동인권 또래지킴이 ‘청나비’모집 홍보를 하였습니다. ▶일하기 전 꼭 쓰고 받아야 하는 근로계약서 ▶올해 최저임금은 얼마? ▶청소년 법정노동시간 ▶주휴수당이란? ▶근무일지 쓰기와 ▶임금명세서 교부의무에 대해 퀴즈를 풀면서 알아가는 시간을 가졌습니다. 현재, 아르바이트를 하는 청소년들도 있고 앞으로 일을 하면서 살게 되는 까닭에 노동에 대해 안다는 것은 너무 중요합니다. 지킴이 선생님과 청나비의 설명을 듣고 고개를 끄덕이는 청소년을 보며 보람도 느꼈습니다. 모두의 노동이 소중하고 저마다 가치를 가지고 있음을 알고 특히, 청소년의 노동이 정당한 대가(代價)와 인간 존엄이 지켜지기를 바랍니다.

무료노동법률상담

관리자 / 2024-05-28 10:01
5월 16일, 23일 목요일, 금속노조법률원 최연재 노무사, 이서용진 노무사와함께 아산터미널에서 무료노동법률 상담을 하였습니다. 이번 5월 상담은 터미널에서 진행하였습니다. 이번 상담은 ▶ 남성,여성 노동자 사이의 성과금 차별 ▶퇴직하는 해 연차휴가 발생여부 및 퇴직시 연차수당 지급 의무 ▶작업시 화학물질이 떨어져서 얼굴에 튀었는데 화상을 입은 경우 업무상 재해로 인정될 수 있는지 여부 ▶회사가 어렵고 일거리가 없다는 이유로 나오지 말라고 했는데, 퇴직 직전 1개월 임금과 퇴직금 등을 받지 못한 경우에 관한 상담으로 진행하였습니다. 다음 상담 일자는 6월 20일, 27일에 진행됩니다. 5월과 마찬가지로 6월 역시 아산터미널에서 진행됩니다.(장마로인한 우천시에는 센터에서 진행) 많은 관심 부탁드리며, 편한 방문 해주시면됩니다. 아산시비정규직지원센터는 아산시민의 노동존중을 위해 더욱 노력하겠습니다.

5월 아산시돌봄노동자 동아리

관리자 / 2024-05-24 17:26
지난 5월 9일과 23일 아산시 돌봄 노동자 동아리에서 양말목 공예가 진행되었습니다. 지난 시간 다용도 받침과 카네이션에 이어 사각 받침과 작은 바구니를 만들어보았습니다. 공예 시작 전 몸풀기로 도구를 사용하여 스트레칭도 하고 친목도 다지는 시간도 가지면서 일상에서의 분주함을 잊고 아이처럼 크게 웃는 모습이 너무 좋았습니다. 하나하나 정성을 들이고 완성되어 갈 때마다 성취감도 느끼고 뿌듯함도 맛보는 시간이었습니다. 고단하고 힘든 돌봄 노동에 잠시나마 쉬어가는 휴식처가 된 거 같았습니다. 다음 모임인 6월 13일과 27일이 기다려집니다.

무료노동법률강좌 3강을 진행하였습니다.

관리자 / 2024-05-23 09:58
5월 21일 화요일 19시~21시까지 센터 교육실에서 아산시민 대상으로 무료노동법률강좌를 열었습니다. 3강 강좌는 지난주에 이어 법무법인 ‘여는’의 강빈 변호사님께서 함께 해주셨습니다. 3강은 ‘입사부터 퇴직까지’ 2부 퇴사 시 알아야 할 기초 상식 주제로 진행되었습니다. 해고, 사직, 기간만료, 정년도과 등 다양한 근로관계의 종료에 대해 알아보고 퇴직금 계산법 및 대지급금 제도와 부당해고 구제신청, 해고예고 수당, 실업급여에 대해 알아가는 시간을 가졌습니다. 사직서를 제출하거나 해고를 당했다고 하여 끝나는게 아닌 퇴직시에도 알아야 할 다양한 노동법을 배우고 질의 응답을 통해 궁금했던 점을 해소 할 수 있는 시간이였습니다. 다음 강좌는 5월28일 화요일 19:00~21:00 센터 교육장에서 공동주택 노동자를 위한 노동법으로 공동주택 노동자가 알아야 할 법률대응과 사례에 대해 진행될 예정이오니 공동주택 노동자분들과 아산시민 여러분의 많은 관심 부탁드립니다. 감사합니다.

무료노동법률강좌 2강을 진행하였습니다.

관리자 / 2024-05-20 13:57
5월 14일 화요일 19시~21시까지 센터 교육실에서 아산시민 대상으로 무료노동법률강좌를 열었습니다. 2강 강좌는 법무법인 ‘여는’의 이서용진 노무사님과 함께하였습니다. 2강은 ‘입사부터 퇴직까지’중 1부 입사시 알아야 할 기초 상식 주제로 근로계약서 작성, 통상임금, 연장야근휴일근로수당, 연차유급휴가 등에 관한 내용으로 진행되었습니다. 사회초년생이나 이직을 준비하시는 분들이 알아 두고 있으면 좋을 법한 노동법에 대해 알아보고 연습문제를 같이 풀어보는 시간을 가졌습니다. 강의가 끝난 후 질의 응답시간을 가지며 진행한 강의 내용 중 궁금한 점을 물어볼 수 있는 유익한 시간이였습니다. 다음 강좌는 5월21일 화요일 19:00~21:00 센터 교육장에서 ‘입사부터 퇴직까지’2부 퇴사시 알아야 할 기초상식을 주제로 진행될 예정이오니 많은 관심 부탁드립니다. 감사합니다.

무료노동법률강좌 1강이 시작되었습니다.

관리자 / 2024-05-10 09:54
올해도 무료노동법률강좌를 5월 7일 화요일 첫 1강을 센터 교육실에서 아산시민 대상으로 열었습니다. 1강 강좌는 ‘일하는시민연구소’ 김종진 소장님께서 함께해주셨습니다. 1강은 ‘AI발전으로 인한 노동의변화’란 주제로 AI의 발전으로 인해 빠른시일내에 수많은 노동을 AI가 대신할 것이라 예측하지만, 사라질 노동이 있는 반면에 새로 생겨날 노동에 대해 알아보고 현시점 AI의 도입으로 인해 영향을 받고 있는 일자리, 우리가 앞으로 변화하는 노동들 사이에서 대응해야할 방안등에 대해 알아보고 질의응답 시간을 가졌습니다. 비가 오는 궂은 날씨에도 퇴근 후 센터를 방문해주신 분들게 감사드리며, 5월 14일 19시 진행되는 2강 ‘입사부터 퇴직까지1부’ 이서용진 노무사님께서 함께해주실 강의도 많은 관심과 기대 부탁드립니다.

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