노동상담

성별	선택하세요 남성 여성
지역	선택하세요 서울 경기 인천 강원 충청 전북 전남 경북 경남 광주 울산 부산 제주
상시근로자수	선택하세요 1~4 5~19 20~49 50~100 100~200 300이상
고용형태	선택하세요 정규직 계약직 파견직 파트타임 기타
본인의 직무/직종	선택하세요 생산직 사무직 운전직 서비스직 단순노무직 판매영업직 기타
노동조합 유무	선택하세요 있음 없음
분류	임금/퇴직금 근로시간/휴일/휴가 해고/징계 노동조합 여성 비정규직 고용보험 산업재해 기타
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내용	<p class="바탕글"><span style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 바탕;">신창에 있는 개인회사에 입사, 320만원 받고 일하기로 함. 10일 일하고 근로계약서 작성하게 됨. </span></span></p> <p class="바탕글"><span style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 바탕;">근로계약서에 일신상의 이유로 해고할 수 있다는 조항이 있어 이것을 빼자고 요구함. </span></span></p> <p class="바탕글"><span style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 바탕;">사장은 그럴 수 없다고 하여 실갱이 하다가 그럼 그만두는 것으로 합의를 봄.</span></span></p> <p class="바탕글"><span style="font-family: 바탕;">  </span></p> <p class="바탕글"><span style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 바탕;">나오면서 계좌번호를 주고 나왔으니 현재까지 임금을 주지 않고 있음. 전화를 해도 받지 않음. </span></span></p> <p class="바탕글"><span style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 바탕;">임금을 받을 수 있는지, 어떻게 하면 받을 수 있는지?</span></span></p>
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